Augenoptiker*in

Misenso

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Key information

  • Publication date:

    07 May 2024
  • Workload:

    50 – 100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Language:

    German (Fluent), French (Intermediate)
  • Place of work:

    Brügg BE
Du bist motiviert etwas zu bewegen und du möchtest als Teil eines neuen Teams eine Fachgeschäfts-Neueröffnung unterstützen?Misenso ist das neue revolutionäre Fachgeschäft für Optik und Hörgeräteakustik direkt in deiner Migros.Wir suchen Pioniere, die mit uns die Branche verändern wollen.

Was Sie bewegen

  • Du führst kleinere Service- und Reparaturarbeiten direkt vor Ort durch und bist geschickt im Umgang mit vorgerandeten Gläsern
  • Du berätst und verkaufst unsere Brillen und Optik-Produkte fair und nach individuellem Kundenbedarf
  • Du bearbeitest Bestellungen und übernimmst die Verantwortung für den administrativen Prozess
  • Du erkennst eine Reklamation als Chance und bearbeitest sie kundenorientiert

Was Sie mitbringen

  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
  • Berufserfahrung: Von Vorteil sind Erfahrungen in der Beratung von Kund*innen
  • Dir ist Kundenzufriedenheit sehr wichtig und du hast ein hohes Dienstleistungsverständnis
  • Du bist offen, zuverlässig und Kommunikation ist deine Stärke
  • Für dich hat der Teamgedanke einen hohen Stellenwert
  • Du bist motiviert dich einzubringen und möchtest mit uns die unternehmerischen Abläufe gestalten
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Französisch (gute Kenntnisse)

Was wir Ihnen bieten

  • Handy-Abo: Vergünstigte Geschäftskonditionen für privates Handy-Abonnement
  • Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
  • Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
  • Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/
    Aquaparks
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Rekrutierungsprozess

  • Bewerbungsunterlagen einreichen
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Probearbeiten
  • Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Andrea Sorice
HR-Managerin

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