Technical Leader im 3-Schichtbetrieb 80 - 100 % (w/m/d)

Hamilton Bonaduz AG

Hamilton Bonaduz AG

Key information

  • Publication date:

    11 June 2024

  • Workload:

    80 – 100%

  • Contract type:

    Unlimited employment

  • Language:

    German (Intermediate)

  • Place of work:

    Domat/Ems
Getreu der Vision "We drive innovation to improve people's lives" liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt.

Die Business Unit Operations produziert Teile für alle Hamilton Unternehmen von Spritzgussteilen über Tips fürs Liquid Handling bis zu Metall- und Kunststoffteilen. Unser Ziel ist es, möglichst viele Teile inhouse zu produzieren. So bleiben wir agil, unabhängig und effizient.

Das kannst du bewirken :

  • Fachliche Führung eines Teams

  • Behebung von Störungen an den Produktionsanlagen

  • Sicherstellung der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit von Maschinen und Anlagen

  • Bedienung und Überwachung von komplexen Produktionsanlagen

  • Dokumentation der ausgeführten Arbeiten

  • Stellvertretung des Team Leaders gemäss Weisungen

  • Einarbeitung und Schulung der neuen bestehenden Mitarbeitenden

Das bringst du mit :

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung

  • Solide EDV-Kenntnisse

  • Gute Deutschkentnisse

  • Ausgeprägtes vernetztes Denken

  • Durchsetzungsvermögen

  • Belastbar und flexibel

  • Kommunikativ und Teamfähig

  • Hohe Sozialkompetenz

Erfahre mehr über berufliche Möglichkeiten bei Hamilton unter jobs.hamilton.ch .

Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen und bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch verschiedene Freizeitangebote und zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird. Interessiert? Bei Rückfragen kontaktiere uns bitte unter und teile uns die folgenden Details mit:

Referenz: JR-4217-fjb/Kontakt: Tanja Capadrutt

Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

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